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畅通信访渠道 规范信访行为.doc

新《条例》以方便信访人为宗旨,对信访事项的提出、受理、办理和督办等环节的法定程序和时限进行了明确的规定,体现了以人为本的新理念,为信访工作纳入法制化、规范化、程序化奠定了基础。新《条例》围绕建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序,推出了一系列新制度、新举措,以畅通信访渠道来保障信访人的权利,以创新信访工作机制来提高信访工作效率,以强化政府责任来促进问题的及时解决,以规范信访行为来维护信访秩序信访举报工作既是纪检监察工作的重要组成部分,也是党和国家人民信访工作的重要组成部分,既要根据纪检监察工作任务和职能来开展工作,还要遵循人民信访工作的一般规律和原则来开展工作。一条主线就是:畅通信访渠道,切实维护人民群众的根本利益;两个重点是:既要规范信访工作行为,又要规范信访人的行为。要深入基层,采取群众喜闻乐见、易知易懂的形式,宣传依法信访常识,使群众明白信访渠道、明白权利义务、明白行为规范,从而引导群众依法、逐级、有序信访。三是抓好落实。

2016/9/5 1063字 得分: 17.041323;

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加大信访监督力度 从源头上遏制信访案件发生.doc

加大信访监督力度努力从源头上遏制信访案件发生2000年以来,我们坚持把实施信访监督作为从源头上解决信访问题的关键环节来抓,不断创新思路,强化措施,通过对697人(次)实施有效监督,进一步增强了干部的自律意识市委、市政府高度重视信访举报和信访监督工作,定期召开专题会议,听取工作汇报,把握信访动态,研究制定防范措施;确定每周五为“领导接访日”,由市级领导轮流接待群众来访;市委、市政府主要领导坚持亲自阅批涉及领导干部的信访举报件市直各部门和各镇、街道全部建立了由纪(工)委书记牵头的信访监督工作小组,负责抓好市纪委批转的信访案件和对本辖区党员干部的信访监督工作。对信访监督工作成绩突出,信访案件明显下降的单位,大张旗鼓地予以表彰;对落实信访监督规定不力,出现重大信访问题的单位负责人,严肃追究领导责任。三是信访信息建议书。对一些带有普遍性的信访问题,及时以“信访信息建议书”的形式,上报市委、市政府,为领导决策提供参考。

2016/9/5 4113字 得分: 16.29388;

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信访局创新“党建+信访”模式经验交流发言材料.doc

长期以来,xx市遗留问题多、信访积案多、上访老户多、信访群体大,是全省出了名的信访大县,曾因越级上访问题突出,多次被省里通报批评、挂牌督办。2014年以来,在省委、省政府正确领导和省信访局有力指导下,我们坚持以加强基层党建为统领,以推进责任信访、法治信访、阳光信访为抓手,创新实施“党建信访”模式,跳出信访信访,通过抓基层、强基础、建机制,实行后备干部到信访部门挂职锻炼和拟提拔干部分包信访案件制度,让平时不干信访、不接触信访的干部参与到信访工作中来,提升其处理疑难问题、应对复杂局面的能力。对纳入组织中长期培养的年轻干部、后备干部,把信访岗位锻炼作为必需经历,按照半年到一年的时间,分批安排到信访部门挂职锻炼,直接参与信访工作;对拟提拔干部,明确为“信访包案专员”,每人分包1—2起信访案件,同时,按照“能快则快、能简则简”的原则,分别建立网上信访、短信信访、微信信访提速办理机制,限定短信信访7日内办结,网上信访、微信信访15日内办结,让群众足不出户就能反映问题、解决问题。

2017/4/9 3247字 得分: 16.1763;

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积极推进“数据信访”建设 努力提升信访工作水平.doc

面对新形势、新常态下的信访工作挑战,信访工作难度不断加大,科学合理处理信访问题有效解决群众信访诉求已成为摆在我们面前紧迫而艰巨的任务。信访数据库包含大量的基础信访数据,信访案件与信访人员身份信息相关联,通过云计算,对来源广泛、模式多元的数据进行挖掘和提取,把看似独立的信访件或信访人等条信访数据关联起来,形成块信访数据,并根据需求提供相应的报表和分析报告“数据信访”以信访主体和信访事件为核心建立大数据模型,分为信访数据资源层、信访数据分析层和信访数据展示层,围绕“一二三四”的基本构架,进一步改进信访工作模式,开发建成:投诉办理、指挥调度、视频巡查、民意研处“数据信访”为我市推进信访工作制度创新提供了方法路径。一是数据信访的实施,将促进信访高效化、规范化、科学化。通过实施“数据信访”,信访工作方向和目标更清晰,在互联网基础之上发展起来的大数据,将最广泛的、全方位的对信访问题、信访数据进行收集,在块上聚集,真正做到无死角;信访工作方式和办法更高效,充分整合各部门的信访数据

2017/4/13 2649字 得分: 16.09229;

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信访人守则.doc

信访工作人员在信访工作中,应当遵守下列规定:一文明接待,尊重信访人的人格,不得刁难和歧视信访人;二按照信访工作的处理程序,及时依法公正地处理信访事项,不得置之不理,敷衍塞责,推诿拖延;三坚持原则,秉公办事:五对信访人关于相关信访事项办理结果的查询,除涉及国家秘密;商业秘密、个人隐私的事项外,应当如实答复,不得拒绝;六妥善保管信访材料,不得丢失、隐匿或者擅自.销毁。信访工作机构、信访工作人员与信访人应当共同维护信访秩序。必要时,公安部门应当依法协助维护信访秩序。信访人不得有下列妨碍信访秩序和影响他人信访权利的行为:1、占据接待场所;将老人、病人、残疾人和婴幼儿弃置于接待场所;经受理完毕,在公布的接待时间之外仍滞留于接待场所;2、捏造或者歪曲事实,煽动信访人闹事;胁迫他人参加信访或者阻止他人退出群体性信访;为牟取不正当利益,鼓动他人信访;3、威胁、诽谤、辱骂、殴打信访工作人员;故意损坏接待场所的公共设施、公共财物;4、扬言放火、爆炸、投毒、凶杀或者携带危险品、

2016/9/5 657字 得分: 15.959911;

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认真学习贯彻《信访条例》积极探索信访工作创新.doc

通过学习全区各级党政领导进一步提高了认识,进一步充分认识到做好信访工作的重要性,牢固确立“抓信访,就是抓稳定”的理念,树立信访工作无小事的观念,切实履行职责,依法做好信访工作。我区进一步建立健全了信访事项登记制度,信访事项告知制度和不予受理告知制度、来信重要信息综合分析和报告制度、来信反映问题交办制度、信访事项转送制度和转送情况通报报告制度、信访事项不再受理和不再受理的信访事项通报制度一是修改信访工作流程,促进信访工作规范化、程序化、提高信访工作质量和效率。进一步细化和明确了人民群众来信来访受理、办理程序。明确了信访工作机构和能部门的职责,信访工作机构受理信访事项后,负责登记、转送、交办、督办;职能部门受理信访事项后,负责登记、办理和答复。进一步落实了信访责任制,完善信访工作考核办法。五要抓好信访工作队伍建设。要高度重视信访队伍建设,切实关心和爱护信访队伍成长。积极引进和培养优秀信访人才,切实做好信访工作人员的能力培训。

2016/9/5 3082字 得分: 15.939172;

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学习《信访条例》心得体会--贯彻《信访条例》 构建和谐企业.doc

这是信访工作适应改革开放不断深化、社会主义市场经济体制不断完善、经济社会加速转型的新形势,建立健全信访工作长效机制的重大举措,是信访工作法制建设迈出的重要一步。今年,为进一步做好信访工作,切实为广大信访职工群众解决实际问题,煤业公司在4月18日召开了2005年信访工作会议。对此,全公司各级领导干部、信访工作人员、职工群众要充分认识到认真学习宣传贯彻落实《信访条例》、积极做好信访工作,有利于我们主动适应新形势的发展变化,进一步健全正确处理信访工作的工作机制,依法及时处理职工群众反映的信访问题贯彻落实《信访条例》,既要畅通信访渠道,维护职工群众的合法权益,也要维护信访秩序;既要规范信访工作行为,也要规范信访人的行为。要牢固树立科学发展观和正确政绩观,努力从源头上预防和减少信访问题的发生。与此同时,我们还进一步要加强对全体职工的教育引导,广泛开展法制宣传教育,切实维护法律尊严和正常的信访秩序。新修订的《信访条例》在规定了信访人依法享有权利的同时,也明确了信访人在信访中的六类禁止性行为。

2016/9/5 1427字 得分: 15.895022;

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职工信访程序规定.doc

职工信访程序规定试行为认真贯彻落实《信访稳定工作责任追究制(试行)》的有关规定,根据矿20049号文的要求,紧紧围绕矿党政提出的创建“平安东滩”、“平安区队”的目标任务,努力从源头上减少信访问题发生,现结合工区实际,制定运搬工区职工信访程序规定,望各队认真遵照执行。一、信访程序规定遵循的原则1、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任”、“注意引导”的原则。2、坚持“分级负责,层层办理,”、“谁主管,谁负责”的原则。二、运搬工区职工信访程序规定职工反映问题,先到职工本人所在的班组反映,属于班组管辖范围内的,工班长应予以积极做好解释、答复等工作;涉及到两个或两个以上的班组时,工班长应当主动协调,不得推诿;如果工班长对职工反映的问题三、信访程序规定保证措施运搬工区信访工作程序规定,严格执行责任联带,如有职工越级反映问题的将根据以下规定进行处罚:1、如各队职工有不通过工班长、队党政领导和分管领导,直接到工区党政领导处反映问题者,(职工反映工班长

2016/9/5 1451字 得分: 15.786661;

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人大信访办于2015年度信访情况的调研报告.doc

2015年,在市人大常委会信访领导小组的坚强领导下,市、县(市)区人大信访部门认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神,中央两办印发的《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》相关规定,依法规范信访秩序,畅通信访渠道,着力化解信访积案,维护群众合法权益,信访形势总体平稳向好。有的已经通过司法终结的,因不服判决或仲裁也向信访部门反映。二是依法行政类信访有105件次,占信访总量的109。三是检举类信访有54件次,占信访总量的56。此类信访中96涉及村干部不廉洁、村务不公开、司法干部及地方官员违规违纪等。四是个人要求或其他类型信访有179件次,占信访总量的185。在大信访环境等因素影响下,部分信访群众的信访观念陷入误区。

2017/3/5 2443字 得分: 15.761073;

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信访大讲堂活动动员讲话提要(市信访局副局长).doc

信访大讲堂活动动员提要市信访局副局长陈先玉(2017年2月21日)同志们:这次信访大讲堂活动是由局党组研究决定举办的,今天参加这次大讲堂活动的有,,信访局的全体工作人员。这次培训的主要任务是贯彻国务院修改后的《信访条例》精神,系统学习信访工作的有关知识和工作技巧,切实规范信访工作程序,进一步明确信访工作的责任,提高信访工作水平,努力开创信访工作新局面,促进市、区社会政治稳定新修订的《信访条例》针对新形势的信访工作特点,在畅通信访渠道、构建工作机制、明确信访责任等方面做了大量修改,进一步建立健全了六个方面的制度,明确了各级各部门的信访工作责任、受理范围、工作程序,确立了信访工作的办理和终结机制再次,做好新形势下的信访工作,必须打造一支高素质的信访工作队伍。新修订的《信访条例》的出台,将使信访工作更加有法可依。当前各级正在研究制定配套的工作制度,信访工作制度和机制将不断完善。通过信访大讲堂活动的开展,希望能够提升信访干部以人为本、信访为民的核心理念。

2017/4/4 3858字 得分: 15.715296;

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